ODALAR ve BORSALAR
106
EKONOMİK
FORUM
demir, yönetim kurulu üyeleri ve HRD
Antwerp temsilcileri katıldı.
MTO Yönetim Kurulu Başkanı Meh-
met Baysal, Muğla ilinde böyle bir çalış-
manın ilk kez Marmaris’te yapıldığını
belirtti. Baysal, “Umarım kuyumculuk
sektörüne çok büyük katkı sağlar. Kursa
katılan arkadaşlarımız 20-30 yıldır bu
sektörün içinde olduklarını ve kurs sa-
yesinde çok önemli bilgiler edindiklerini
öğrendik. Bu da verilen eğitimin kalite-
sinin çok yüksek olduğunu gösteriyor”
dedi.
durum tespit çalışması gerçekleştirildi.
Buradan hareketle Uşak, Afyonkarahisar
ve Kütahya’da sanayicimiz ve eğitimcile-
rimizle gerçekleştirdiğimiz çalıştaylarla
Marmaris Ticaret Odası
(MTO) ve
HRD Antwerp (Elmas Yüksek Konseyi)
işbirliğinde, Marmaris bölgesindeki ku-
yumcu ve mücevherci esnafların katıl-
dığı Pırlanta Temel Eğitimi Kursu sona
erdi. Kursu başarıyla tamamlayan kursi-
yerler kep ve cübbelerini giyerek sertifi-
kalarını aldı.
MTO Toplantı Salonu’nda düzen-
lenen sertifika törenine MTO Yönetim
Kurulu Başkanı Mehmet Baysal, Başkan
Yardımcısı Serhan Dinçer, HRD Antwerp
Türkiye Genel Müdürü Mehmet Can Öz-
Uşak Ticaret ve Sanayi Odası
’nın
(UTSO) Sivil Toplum Diyaloğu AB-
Türkiye Oda Formu II AB-Türkiye Oda-
ları Ortaklık Hibe Programı kapsamın-
da hazırlamış olduğu “Almanya Türkiye
Arasındaki Mesleki Eğitim İçin Köprüler”
projesi gerçekleştirilen kapanış toplantı-
sıyla sona erdi.
Proje ortaklarının, mesleki eğitim
paydaşlarının ve UTSO üyelerinin yer
aldığı toplantıda proje kapsamında ger-
çekleştirilen çalışmalar anlatıldı. Proje
kapsamında mesleki eğitim konusunda
örnek alınan Almanya’nın eğitim siste-
minin detaylı olarak incelendiğini be-
lirten UTSO Yönetim Kurulu Başkanı
Mustafa Kuvvet, “Alman uzmanlarla iş-
birliği içinde mesleki eğitim sistemimizin
MTO Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet
Malik Yavuz da, “Dünyada bu işi en cid-
di yapan firmayı Marmaris’e getirdik.
Ege bölgesinde İzmir’den sonra ilk kez
Marmaris’te bu tür bir kurs gerçekleştiril-
di. Çevre bölgelerden Bodrum ve Fethiye
gibi ilçelerden kursa katılmak için birçok
başvuru oldu. Ancak sadece bunu Mar-
maris gerçekleştirebildi. Marmaris’ten
sonra Muğla’da düzenlenecek. Herkese
örnek olduk. Teorik değil pratik olan çok
ciddi bir eğitim verildi. 100’e yakın ayrı
pırlanta taşı ve özellikleri tanıtıldı. Bu
eğitim mutlaka kaliteyi de getirecektir”
diye konuştu.
HRD Antwerp Türkiye Genel Mü-
dürü Mehmet Can Özdemir, bir haf-
talık bir eğitimle 10’ar kişilik guruplar
halinde eğitimlerin verildiğini söyledi.
Can, “Eğitimimiz laboratuvar ortamın-
da katılımcılar mikroskop kullanımı ve
diğer bütün gerekli araçları kullanarak
öğrendiler. Eğitimler sonunda da öğren-
cilerin Elmas Yüksek Konseyi’yle olan
ilişiklerinin kesilmemesi bu sayede hem
kendi güvenleri hem de ticari alandaki
güvenlerini artırmak açısından güzel bir
uygulama oldu. Böyle bir eğitim ve ku-
yumculara böyle bir gelecek tasarladığı
için MTO’ya çok teşekkür ediyorum” ifa-
desini kullandı.
Konuşmaların ardından kursiyerlere
sertifikaları verildi.
mesleki eğitim sisteminin sıkıntıları ve
çözüm önerileri toparlandı. Tüm bu bilgi-
ler ışığında ve yapılan inceleme gezilerin-
den alınan notlar çerçevesinde mesleki
eğitim model geliştirme raporu hazırlan-
dı” dedi.
UTSO olarak “Mesleki Eğitimi Meslek
Edindik” sloganıyla projeyi benimsedik-
lerini ve başarılı bir şekilde sonuçlandır-
dıklarını söyleyen Kuvvet, kitap haline
getirilen raporun tüm bakanlıklara ve
ilgili kurumlara iletildiğini belirtti. Mes-
leki eğitim konusunda çalışmalarının
devam edeceğini vurgulayan Kuvvet, ni-
telikli iş gücünün artırılmasıyla işsizliğin
azalacağını ve ülke ekonomisinin geliş-
mesine önemli bir katkı sağlanacağını
dile getirdi.
Marmaris TO’nun
Pırlanta
Temel Eğitimi
Kursu sona erdi
Uşak TSO’nun
Mesleki Eğitim Projesi
sona erdi
