EKONOMİK
FORUM
73
i
HABER
çi Stefano Manservisi, halen sürdürülen
AB İletişim Stratejisi ve çalışmalarının
bir değerlendirmesini yapacak, gelecek
için planlamayı aktaracak ve sonrasında
görüş alış verişi yapacağız.”
MANSERVISI: “İLETİŞİM OLMADAN
HİÇBİR ŞEY OLMAZ”
AB Türkiye Delegasyonu Başkanı
Büyükelçi Stefano Manservisi de konuş-
masında, halka nasıl ulaşılabileceğini ve
iletişim politikalarını dile getirerek, 21
Bilgi Merkezi, 14 Avrupa Dokümantas-
yon Merkezi’ne sahip olduklarını belirtti.
Manservisi, 38 şehirde 2 milyon 700 bin insana ulaştıklarını
ifade etti.
Yaptıkları faaliyetleri değinen Manservisi, gençlik forumu,
yerel fuarlar gibi etkinlikler organize ettiklerini vurgulayarak,
iletişim konusuna değinerek, “İletişim olmadan hiçbir şey ol-
maz” ifadesini kullandı.
Toplantının açılışında konuşan Kayseri Ticaret Odası (KTO)
Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Hiçyılmaz, AB Türkiye De-
lagasyonu’nun bilgi ağındaki yerel birimlerle yakın ve sıcak
ilişkiler kurmanın önemi üzerinde durdu.
KTO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ferhat Akmermer
ise AB’nin Türkiye için en önemli yatırım ve yatırım ortağı ol-
duğuna dikkat çekti. Akmermer, Türkiye’nin AB’ye katılımının
somut bir fayda getireceğine inandığını söyledi.
22 Haziran 2012 tarihli ve 28331 sayılı
Resmi Gazete’de yayımlanan 6325 sayılı “Hukuk
Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu”nun
tanıtımının yapılarak farkındalık oluşturulması
ve iş hayatına etkilerinin tartışılması
amacıyla 2013 yılı kasım ve aralık aylarında
Kahramanmaraş, Elazığ, İstanbul, Hatay,
Antalya, İzmir, Denizli, Kayseri, Konya ve Ankara
olmak üzere 10 ilde Adalet Bakanlığı, TOBB ve
Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP)
Türkiye Ofisi işbirliğinde “Ticari Uyuşmazlıklarda
Arabuluculuk ve İş Alemine Faydaları”
toplantıları düzenlendi.
Bu toplantılarla iş aleminde ciddi bir
farkındalık yaratılan arabuluculuk, tarafların
dostane bir çözüm yoluyla uyuşmazlıklarını
çözmeleri ve yargının hızlanmasına yardımcı
olması açısından hem işverene hem işçiye
umut oldu.
Uygulama başladığından bu yana en
çok işçi ve işveren alacakları konusunda
başvuru yapılan arabulucular, 3-4 yıl sürecek
uyuşmazlıkları bir haftada çözüyor.
Türkiye’de yeni uygulanmaya
başlanan Hukuk Uyuşmazlıklarında
Arabuluculuk sistemiyle, taraflar bazı davalar için
hakime gitmek yerine arabulucuya gitmekte,
böylece uyuşmazlıklar daha kısa sürede ve daha
az para harcanarak, dostane şekilde, “kazan-
kazan” ilkesi gereğince çözülüyor.
HERKES İSTEDİĞİ ARABULUCUYU
SEÇEBİLİYOR
İsteyen herkes, Türkiye genelinde 70
ilde hizmet veren 1500 arabulucuya www.
adb.adalet.gov.tr adresindeki güncel
arabulucular listesinden ulaşarak istediği
arabulucuyu seçebiliyor.
Bu sistemle, tarafların arasındaki hukuki
uyuşmazlığın, mahkemeye başvurmadan
veya dava sırasında tarafsız, bağımsız ve eğitimli
arabulucular tarafından çözülmesi sağlanırken
her türlü tazminat davaları, nafaka, işçi alacağı,
ticaret davaları, taşınmaz taksimi, kira alacağı
gibi uyuşmazlıkların çözümünde arabulucuya
gidilebiliyor.
Arabuluculukta “kazan kazan” ilkesi
var. Her iki tarafın da kazandığı bir sistem.
Kararı uyuşmazlığın tarafları, menfaatleri
doğrultusunda kendileri veriyor. Dava yolundan
farklı olarak çok daha kısa sürede sonuç elde
ediliyor. Bazen bir gün, bazen yarım gün, en fazla
bir hafta içinde sorunlar çözülebiliyor.
Arabuluculuk süreci sonunda varılan
anlaşmalar bağlayıcı olmakta, taraflar anlaşmaya
uymadıkları takdirde de bu anlaşma ilgili hukuk
mahkemesine ibraz edilebiliyor ve zaman kaybı
olmadan icra takibine başlanabiliyor.
Açılmış davalar sürecinde de arabuluculara
gidildiği gibi dava kesinleşinceye kadar
her aşamada arabulucuya başvurulabiliyor.
Sistemin tanınması ve başvuruların artması iş
dünyasına birçok yönden fayda sağlayacak.
İŞ ALEMİNDE
YÜKSELEN
FARKINDALIK:
ARABULUCULUK
