70 / 132
EKONOMİK
FORUM
70
HABER
Emine Erdoğan, “Son 10 yılda erkeklerde istihdam yüzde 21
artarken, kadınlarda yüzde 52’lik bir artış sağlandı. Sadece
kadın istihdamının değil kadın girişimciliğinin de desteklenmesi
gerekiyor” diye konuştu.
M
obil Çözümlerin Adresi: Kadın
projesi, İstanbul Kalkınma Ajansı
tarafından kar amacı gütmeyen
kuruluşlara yönelik açılan 2015 yılı “Kadın
İstihdamının Artırılması Mali Destek Prog-
ramı” kapsamında hibe desteği almaya hak
kazanan ve uygulanan proje, İstanbul Tica-
ret Odası koordinatörlüğünde faaliyetlerini
yürüten TOBB İstanbul Kadın Girişimciler
Kurulu tarafından hayata geçirildi.
Proje kapsamında eğitim alan ve başarı
sağlayan katılımcıların ödüllerinin verildiği
törende bir konuşma yapan Emine Erdoğan,
“Kadınların iktisadi hayata katılması kalkın-
mayı hızlandırır ve dengeli bir ekonomik
büyümeye imkan verir” dedi. Emine Erdo-
ğan, şöyle devam etti:“Kadınların ekonomik
hayata entegrasyonunun en somut göster-
gesi kadın istihdamındaki artıştır. Bu konuda
her ne kadar istediğimiz seviyede değilsek
de son yıllarda önemli ilerlemeler kaydettik.
Son 10 yılda erkeklerde istihdam yüzde 21
artarken, kadınlarda yüzde 52’lik bir artış
sağlanmıştır. Bu elbette ekonomik ve sosyal
açıdan resmi bir denge getirmiştir. Bu nok-
tada sadece kadın istihdamının değil kadın
girişimciliğinin de desteklenmesi gerektiği-
nin altını çizmek istiyorum”. Erdoğan “Kadın
istihdamı ve kadın girişimciliği konusunda
hassasiyet göstermemiz gereken en önemli
nokta kadın emeğinin sömürülmemesidir.
Ücret farklılığı gibi hususların bertaraf edil-
mesi hakkaniyetin de gereğidir. Toplumsal
cinsiyet adaletini her açıdan tesis etmek
durumundayız”diye konuştu.
Her 100 işverenden 92’si
erkek, sadece 8’i kadın
İstanbul Ticaret Odası Başkanı İbrahim
Çağlar ise konuşmasında, “Kadın, toplum ve
ailenin sosyal gelişiminde büyük önem taşı-
maktadır” ifadesini kullandı. Çağlar, “Her 100
işverenden 92’si erkek, sadece 8’i kadın. Ka-
dın emeğinin işgücü piyasasında ve girişim-
cilik noktasında çok daha ileriye taşınmaları
gerekir. Bu, dünyanın yaşadığı sosyo-ekono-
“SADECE KADIN ISTIHDAMI DEĞIL
KADIN GIRIŞIMCILIĞI DE DESTEKLENMELI”
mik problemlerin merhemidir”dedi.
TOBB İstanbul Kadın Girişimciler Kuru-
lu Başkanı ve Marmara Bölgesi Temsilcisi
Hatice Güner Kal da “Üstlendiğimiz göre-
vin bilinciyle Türkiye’de kadın girişimciliğini
artırmak, kadınlarımızı sosyal ve ekonomik
olarak daha iyi seviyelere ulaştırmak ama-
cıyla, birçok proje, eğitim ve farkındalık ya-
ratacak bilgilendirme toplantıları yaptık ve
yapmaktayız”dedi.
Katılımcılar, mobil teknolojiler alanındaki
iş fikirlerini hayata geçirmek üzere projelen-
dirdi ve mobil uygulama fikirlerini melek
yatırımcılara sunma imkânı buldu. Üretilen
18 proje fikrinden üçü ödüle layık görüldü.
Ödül alan üç mobil uygulama projesi ise:
ANKA Sessiz Çığlık (Ayça Tüzmen Yıldırım),
Dip Köşe (Buse Tekin & Elif Oymak) ve Akıllı
Arkadaşım (Emine Mine) oldu. Proje kap-
samında, mobil hizmetler ve internet tek-
nolojileri sektöründe nitelikli kadın iş gücü,
kadınların istihdam edilme kapasitesini ve
kadın girişimciliğini artırmak amacıyla, üni-
versite öğrencileri veya üniversite mezunu
41 kadın sınıf içi eğitim ile 100 kadının uzak-
tan eğitim ile mobil teknoloji endüstrisine
kazandırıldı. Katılımcılara 180 saatlik eğitim
ve ek olarak 40 saat süren mobil teknoloji
tasarımı eğitimi verildi.