Background Image
Previous Page  86 / 132 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 86 / 132 Next Page
Page Background

EKONOMİK

FORUM

86

T

OBB Ekonomi ve Teknoloji Üni-

versitesi’nde (TOBB ETÜ) 23-24

Mayıs 2016 tarihlerinde“Kariyer ve

Ortak Eğitim Günleri ‘16” düzen-

lendi.TOBB ETÜMezunlar Derneği (TOBB ETÜ

MED) ile ortaklaşa gerçekleştirilen etkinlik,

üniversite öğrencileri ile Türkiye’nin önde

gelen şirketlerini buluşturarak, gençlerin ka-

riyer planlamasına, şirketlerin ise nitelikli insan

gücüne ulaşmalarına ortam hazırladı.

Artık her yıl aynı

zamanda düzenlenecek

TOBB ETÜ Rektörü Prof. Dr. Adem Şa-

hin, açılıştaki konuşmasında bu etkinliğin

artık her yıl aynı zamanlarda düzenlenece-

ğini, eylül ayında da TOBB ETÜ mezunları-

nın kurdukları işlere ait şirketlerle mevcut

öğrencileri bir araya getirecek bir çalışma

gerçekleştireceklerini söyledi.

Etkinliğin ilk konuşmacıları SANKO Hol-

ding Yönetim Kurulu Başkanı Abdulkadir

Konukoğlu ile Kütahya Porselen Yönetim

Kurulu Başkanı Sema Güral Sürmeli oldu.

Türkiye Barolar Birliği Başkanı Metin Feyzi-

oğlu da etkinliğe ikinci gün katıldı. Konuş-

macılar öğrencilerle iş deneyimlerini, başarı

hikayelerini ve kariyer yolculuğuna yönelik

tavsiyelerini paylaştı.

Sülünbe, Ortak EğitimModeli’ni anlattı

 TOBB ETÜ Ortak Eğitim ve Kariyer Plan-

lama Koordinatörü Ziya Sülünbe, dünyada

halen 44 ülkede hayata geçirilen ve üni-

versite-sanayi işbirliğinin özgün bir eğitim

yöntemi olan“Ortak EğitimModeli”ni, 2006

yılından bu güne kadar başarılı bir şekilde

uyguladıklarını bildirdi. Sülünbe, Ortak Eği-

tim Modeli ile öğrencilerin ikinci sınıftan

itibaren, mezun olana kadar 3,5’ar ay olmak

üzere 3 defa, toplamda 1 yıla yakın süreyi

farklı işyerlerinde iş başında uygulama ya-

parak geçirdiklerini vurguladı.

TOBB ETÜ

TOBB ETÜ’den şirketlere

‘nitelikli iş gücü’ desteği

Fotoğraflar:

TOBB ETÜ Fotoğraf Servisi

TOBB ETÜ

ve TOBB ETÜ MED

işbirliği ile düzenlenen

Kariyer ve Ortak Eğitim

Günleri ’16 etkinliği gençlerin

kariyer planlamasına,

şirketlerin ise nitelikli insan

gücüne ulaşmalarına

ortam hazırlıyor.