forum235 - page 104

ODALAR ve BORSALAR
104
EKONOMİK
FORUM
her yerine yayabilirsek göç başta olmak
üzere ekonomik temelli birçok toplum-
sal meseleyi halletmiş oluruz. 86 yıllık
fikasyon sistemiyle alacakları ürünlerde
daha güvenilir olmak amacıyla bu çalış-
mayı gerçekleştiriyoruz. Bizden sonra
HRD Antwerp firmasıyla Muğla ve Bod-
rum Ticaret odaları da bu sertifikasyon
sistemini düzenleyecekler” dedi.
MTO Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet
Malik Yavuz da, Marmaris için önemli bir
gün olduğunu belirterek, “Bugünün öne-
mi dünyanın en güvenilir pırlanta serti-
fikasyon firmasının Marmaris’te pırlanta
temel eğitimi kursuna başlamış olması-
Bursa Ticaret ve Sanayi Odası
(BTSO) ile Ardahan Ticaret ve Sanayi
Odası (ATSO) arasında kardeş oda pro-
tokolü imzalandı. Her iki oda arasında
tecrübe ve bilgi paylaşımını hedefleyen
protokolün imza töreninde konuşan
BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim
Burkay, “Türkiye’nin gelecek hedeflerine
ulaşabilmesinde sıçrama tahtamız eko-
nomik kalkınmadır. Bu kalkınmayı sağ-
layacak ön şart ise ortak akıl oluşturarak
milletimizin refahını yükseltecek çalış-
malara konsantre olmamızdır. Kalkın-
ma şehirlerden başlar. Bursa gelişir ise
Ardahan da, Trabzon da gelişir. Bununla
birlikte Türkiye gelişir. Eğer belirli böl-
gelerde toplanan istihdamı Anadolu’nun
Marmaris Ticaret Odası
(MTO), gerileme yaşanan mücev-
her sektörünün tekrar canlanması
için çalışma başlattı. MTO ve HRD
(Hoge Raad voor Diamant ) Elmas
Yüksek Konseyi işbirliğiyle ticari
hacim olarak gerileme yaşanan mü-
cevher sektörünü tekrar canlandır-
mak için Marmaris bölgesindeki
kuyumculuk sektöründeki üyele-
rine Pırlanta Temel Eğitimi Kursu
veriyor.
Tanıtım toplantısında konu-
şan MTO Yönetim Kurulu Başka-
nı Mehmet Baysal, MTO olarak
bir ilke daha imza attıklarını be-
lirtti. Baysal, “HRD Antwerp firmasıyla
kuyumcularımıza yönelik büyük des-
tek verilecek. Kuyumculuk sektörünün
Marmaris’te 90’lı yıllarda 500 milyon
dolarlık bir ticari hacmi vardı. Ancak
hem dünyadaki küresel krizden hem de
Marmaris’e gelen misafirlerimizin alım
gücüyle doğru orantılı olarak sektör bu
yıl 180 milyon dolarlık bir ciro hacmine
geriledi. Bu kayıpları önleyebilmek ve
Marmaris’e gelen misafirlerimize serti-
maziye sahip ATSO ile önümüzdeki yıl
125’inci yılını kutlayacak olan BTSO
arasında imzalanan bu protokolle birim-
ler arası diyalog köprüsünü geliştirmeyi
arzu ediyoruz” dedi.
Yapılacak anlaşmadan duyduğu he-
yecanı dile getiren ATSO Yönetim Kuru-
lu Başkanı Çetin Demir de, “BTSO’dan
alığımız bilgi ve tecrübe sayesinde vizyo-
numuz genişlemiş olacak. Bu anlaşmada
emeği geçen herkese çok teşekkür ede-
rim” diye konuştu.
Yapılan konuşmaların ardından im-
zalar atıldı. BTSO Yönetim Kurulu Baş-
kanı İbrahim Burkay, ATSO Yönetim
Kurulu Başkanı Çetin Demir’e Bursa ha-
tırası olarak İznik çinisi hediye etti.
dır. Sektörel kalite yönetiminde kalitenin
en üst derecelere çıkabilmesi için temel
etken eğitimdir. Laboratuvar ortamında
teorik bilgiden daha çok uygulamalı ve
görsel bilgiyle yapılan bir eğitim.
Bizlere bu eğitim imkânını sunan
HRD Antwerp Belçika kökenli bir
şirket. Belçika ve özellikle Ant-
werp dünya elmas ve pırlantasının
başkenti. 500 yıldan beri Antwerp
dünyanın elmas merkezi olma ko-
numunu koruyor” dedi.
Yavuz,
kurstan
sadece
MTO üyelerinin değil, esnaf ve
sanatkârların da yararlanabileceği-
ni, eğitime ücretsiz olarak katılabi-
leceğini belirterek, “Amacımız tüm
sektöre kalite eğitiminin verilmesi”
diye konuştu.
HRD Antwerp Türkiye Genel
Müdürü Mehmet Can, gelişen
Türkiye iç pazarına karşın turizme bağlı
mücevher satışlarındaki gerilemeye ge-
len turistlerde geçmişten kaynaklı gü-
ven kaybının sebep olabileceğini ve HRD
Antwerp’in marka desteğiyle çözüme
doğru bir adım atılabileceğini söyledi.
10’ar kişilik guruplar halinde bir hafta-
lık eğitimlerin verileceğini belirten Can,
“Böyle bir eğitim ve kuyumculara bir ge-
lecek tasarladığı için MTO’ya çok teşek-
kür ediyorum” ifadesini kullandı.
Bursa TSO ile Ardahan TSO arasında
İşbirliği Protokolü
imzalandı
Marmaris’te kuyumcular için
“Pırlanta temel eğitimi”
başladı
1...,94,95,96,97,98,99,100,101,102,103 105,106,107,108,109,110,111,112,113,114,...132
Powered by FlippingBook