EKONOMİK
FORUM
15
i
işletmeler. Yıllık cirosu 1 milyon liranın al-
tında olan bu işletmelerin sayısı 2 milyon
500 bin. 20-50 kişinin çalıştığı ve yıllık ci-
rosu 1 ile 8 milyon arasında olan işletmeler
ise “küçük ölçekli” işletmeler olarak tanım-
lanıyor. Bu şirketlerin sayısı da 46 bin ci-
varında. Yıllık cirosu 8 ile 40 milyon ara-
sında değişen şirketler “orta ölçekli” olarak
tanımlanıyor. Türkiye’de 19 bin 500 şirket
bu kategoriye girerken geri kalan işlet-
meler ‘büyük ölçekli’ olarak tanımlanıyor.
BDDK verilerine göre küçük ve orta ölçekli
işletmeler bankaların yeni gözdesi. Banka-
ların saldırgan bir pazarlama stratejisi izle-
mesi sayesinde KOBİ müşterilerinin sayısı
hızla arttı. 2007 sonunda 1 milyon 350 bin
olan müşteri sayısı kısa zamanda 2 milyon
50 bine yükseldi. Bu verileri değerlendiren
bankacılar Türkiye’deki işletmelerin çok
önemli bir bölümünün hâlâ bankalarla ça-
lışmadığına işaret ederek, “Bu noktada hâl
gidilecek uzun bir mesafe olduğuna inanı-
yoruz” yorumunu yaptı.
ların oranını yarım puan düşürdü. Bankacı-
lar 2014’te küçük ve orta ölçekli işletmelere
daha fazla kredi verileceğini söylerken, “Bu
yıl kredilerde %30’luk bir büyüme bekliyo-
ruz. 2014 KOBİ’lerin yılı olacak” yorumunu
yapıyor. Türkiye’deki toplam işletmelerin
%99’unu oluşturan KOBİ’lerin kredilerden
aldığı pay ise son derece yetersiz. Yakın bir
zamana kadar bankacıların büyük bir bölü-
mü tarafından “riskli müşteri” olarak değer-
lendirilen KOBİ’ler son beş yılda bankala-
rın gözdesi haline geldi. Hazine faizlerinde
yaşanan sert düşüş ve bankalar arasındaki
güçlü rekabet işletmelerin krediye hem daha
uygun fiyatla hem de daha çabuk ulaşmasını
sağladı. Bu değişim BDDK verilerine de yan-
sıdı. 2008 yılında 80 milyar lira olan KOBİ kredileri aradan geçen
zaman diliminde %227 artışla 262 milyar liraya ulaştı.
KREDİ KULLANAN KOBİ SAYISI HIZLA ARTIYOR
TÜİK verilerine göre Türkiye’de 2 milyon 600 işletme faali-
yet gösteriyor. Bunların çok önemli bir bölümü “mikro işletme”
olarak tanımlanan ve çalışan sayısı 1-9 kişi arasında değişen
KAPAK
AB ve TOBB tarafından
finanse edilen ve Samsun’un
yanı sıra Türkiye’nin 15 ilinde
şubat ayından itibaren
uygulamaya konulan KOBİ
Çalışan ve İşverenlerinin Küresel
Ekonomideki Değişimlere
UyumYeteneğinin Artırılması
Projesi (KUYAP) kapsamında
düzenlenecek olan toplam
15 Eğitim İhtiyaç Analizi
Çalıştayı’nın ikincisi, Samsun
Ticaret ve Sanayi Odası (STSO) ev
sahipliğinde yapıldı.
Toplantının açılışında
konuşan TOBB Yönetim Kurulu
Üyesi ve STSO Yönetim Kurulu
Başkanı Salih Zeki Murzioğlu,
ekonominin bel kemiğinin
özel sektör olduğunu,
KOBİ’lerin bu anlamda sürekli
becerilerini artırma ve yenileme
gayreti içinde olmasının
sürdürülebilirliği sağlayacağını
dile getirdi. KUYAP’ın bu
anlamda faydalı olacağını
vurgulayan Murzioğlu, KOBİ’leri
yeni değişimlere uyarlayarak
gelişmenin sürdürülebilir hale
getirilmesi gerektiğini ifade etti.
Murzioğlu şöyle konuştu:
“Geleceğe kendimizi
hazırlamalıyız ve buna uyum
sağlamalıyız. Günümüzde
piyasalara, müşterilere,
tedarikçilere ulaşmak artık daha
kolay. Bu yeni rekabet düzenine
ayak uyduran ülkeler ayakta
kalıyor. Para kazanmanın şekli
ve kuralı değişiyor. İş bağlayarak
değil, iyi iş yaparak para kazanma
dönemi. Hayatta kalabilmek
için işi herkesten daha iyi
yapmak gerekiyor. Her girişimci
ve çalışan bu gelişmelerin
neresinde olduğunu kendine
sormak zorunda. Bu amaca
hizmet edecek olan projemizin
beklentilerimizi karşılayacağı
inancındayım.”
“BAŞARMAK İÇİN
ZİHİNLERİN DEĞİŞMESİ
GEREKİYOR”
KUYAP Projesi Takım Lideri
Alberto Gomez de yaptığı
konuşmada, yerel düzeydeki iş
ve rekabet ortamının küresel
gelişmelerden doğrudan
etkilendiğini vurgulayarak,
şunları söyledi:
“AB üyelik süreci iş yapma
alışkanlıklarımızı değiştirecek.
KOBİ’lerin varlıklarını devam
ettirmeleri ve büyümeleri küresel
eğitimleri takip etmelerine ve
değişimi başarı ile yönetmelerine
bağlıdır. KOBİ’lerimiz finansmana
erişim, üretim ve pazarlamadaki
başarılarının yanında insan
kaynağını da rekabet gücü
olarak görmelidir. Rekabet etmek
artık güçleşti. Bugünkü başarı
yarınki başarıyı garantilemiyor.
Artık yarın neler yapılabilir diye
çalışmalarıyapıyoruz. Ortamın
sabit kalmadığını biliyor ve
teknoloji çağında her şeyden
kolayca haberdar olabiliyoruz.
Günümüzde rekabet gücünü
sağlayan ürün değil. Daha iyi
şeyler yapmak ve başarmak
için zihinlerin değişmesi
gerekiyor. KUYAP ile mevcut
ulusal ve uluslararası destek
programlarının bir adım ötesine
geçiyor ve KOBİ’lere, uyum
yeteneklerini artırmaya yönelik
yeni iş geliştirme programları
sunuyoruz.”
KUYAP,
KOBİ işveren ve çalışanlarını
eğitecek
