Türkiye’de ilk kez ve gerçek anlamıyla TOBB ETÜ’de uygulanmakta olan “Ortak
Eğitim Modeli”,
iş dünyasıyla üniversiteyi buluşturarak aralarındaki işbirliğini
geliştirmeyi, iş yerlerinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan gücünün yetiştirilmesine
katkıda bulunmayı
hedefliyor.
T
ürkiye Odalar ve Borsalar Birliği
(TOBB), günümüz dünyasında ül-
kelerin en büyük zenginliğinin iyi
yetişmiş insan gücü olduğunun
bilinciyle 2003 yılında Ankara’da TOBB
Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi’ni (ETÜ)
kurdu. TOBB Başkanı ve TOBB ETÜ Müte-
velli Heyeti Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu,
çeşitli konuşmalarında TOBB ETÜ’yü, yük-
seköğrenimde bir zihniyet devrimi yarat-
ma, lider üniversite olma amacıyla kurduk-
larını ve 10 yılda “en iyiler” arasına sokmayı
hedefledikleri başarıyı Üniversite’nin kısa
sürede elde ettiğini dile getiriyor.
Ortak Eğitim Programı sayesinde mezun
olduğunda iş tecrübesi bulunan bireyler ye-
tiştirmeyi öngören Üniversite 2004-2005 eğitim ve öğretim yılın-
da Mühendislik Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Fen
Edebiyat Fakültesi olmak üzere üç fakültede, yedi bölüme alınan
270 öğrenciyle eğitime başladı. Şimdi yaklaşık 3 bin 500 öğrencilik
kocaman bir aile olan TOBB ETÜ’yü Türkiye’deki diğer üniversite-
lerden ayıran en büyük farklılık Ortak EğitimProgramı uygulaması.
“Eğitim politikalarımızla Türkiye’nin en başarılı üniversi-
İŞ YAŞAMINA
BİR ADIM ÖNDE
BAŞLAMANIN
FORMÜLÜ:
TOBB ETÜ
EKONOMİK
FORUM
59
i
“TOBB, TOBB ETÜ ÜZERİNDEN BİRİKİMİNİ
GENÇLİĞE AŞILAMAKTA, ONLARA
KENDİ
BAŞLARINA UÇABİLECEKLERİ KANATLAR
ARMAĞAN ETMEKTEDİR.”
TOBB BAŞKANI VE TOBB ETÜMÜTEVELLİ HEYETİ BAŞKANI M. RİFAT HİSARCIKLIOĞLU
EĞİTİM
