100
EKONOMİK
FORUM
KÜTÜPHANE
Paul ve Emily, birbirlerini seviyorlar;
iki çocuklu, mutlu bir hayat sürüyorlar. Bir
de İŞ’te her şey yolunda gitse… Ne yazık
ki, iş hayatıyla başa çıkmak epeyce zor.
Birileri onlara, İŞ’teki mutluluğun beynin
işleyişini bilmekten geçtiğini söylemeli…
Beyinlerinin nasıl işlediğini anladıkları
takdirde, sorunların üstesinden nasıl
gelebileceklerini anlatmalı. Bu görevi
mutlu çift için dünyaca ünlü bir nörolog
üstleniyor: David Rock. Ve onun tılsımlı
sözcükleri, Paul ve Emily’nin iş ve özel
hayatlarını aynı mutluluk kapısıyla
birleştiriyor. Soluk soluğa okunacak bir
başarı öyküsü…
Dikkat dağınıklığını yenme
stratejileri, odaklanmayı sağlama,
verimli çalışma kitabın konu başlıklarını
oluşturuyor.
Ekonomik krizler, ayakta kalmak
için çabalayan şirketler ile kazanan
şirketler arasındaki farkı apaçık ortaya
koyar. Jeffrey J. Fox’un da gösterdiği
gibi zor zamanlar sağlam şirketlere,
güçlü yöneticilere ve potansiyel iş
cambazlarına pazar paylarını artırma
şansı verir.
Fox, fırsatlardan nasıl
faydalanacağınızı anlatıyor. İş
dünyasının liderleri ve yöneticiler
için pratik bir rehber görevi gören
bu kaynak zirveye yükselenlerin
nasıl pazar payı elde ettiğini, büyük
yetenekleri işe aldığını, müşteri
hizmetlerine yaptığı yatırımı artırdığını,
yenilikçiliği hızlandırdığını, müşteriyle
yüz yüze görüşen herkesi eğittiğini, satın almalar
gerçekleştirdiğini, düşük performanslı çalışanlardan
kurtulduğunu, yeni markalar inşa ettiğini,
performansa göre ödeme yaptığını ve çok daha fazla
stratejik kararı gözler önüne seriyor.
60 pratik bölümde Fox herhangi bir ekonomik iklimde kullanılabilecek, kolay
uygulanabilir planlar öneriyor.
Nasıl Sert Rekabetçi Olunur, kötü gidişatın neden bir fırsat olduğunu,
liderler ile yöneticiler arasındaki farkları, dergi kapaklarından nasıl uzak
kalacağınızı ve neden asla tatile çıkamadığınızı da açıklıyor.
Beyninizi tanıyın,
iş performansınızı artırın!
Kendinizi
rekabetçi mi
sanıyorsunuz?
Kitap, kurumun bütününde operasyonel anlamda
mükemmellik sağlayarak, giderleri azaltırken kaliteyi
artırarak büyümeyi hızlandırıp, fikirlerin nasıl hızla
yenilikçiliğe dönüşerek piyasaya ulaşabileceğini
anlatıyor. Bu yolculuk, son müşteriye farklılık yaratacak
değeri katacak prensipleri ve faaliyetleri, bilişim
organizasyonunun yetenek ve özelliklerini bu yönde
kullanma yöntemlerini, bilişim organizasyonunun
kurumun esas işiyle entegrasyonunu ve çalışanların firma
hedefleri doğrultusunda hareket etmelerini içeriyor.
Steve Bell, sürekli iyileşmenin, insana saygının, yalın
ve çevik prensip ve uygulamaların, bilişimi kurumların
esas işiyle bütünleştirmede ve değer yaratmadaki
önemini bu son çalışmasında dünyadan örnekleri de
katarak anlatıyor. Brezilya, Arjantin ve Çin’deki üretim
merkezlerinden Kuzey ve Güney Amerika, Avrupa ve
Asya’daki müşterilerine uygulama dış kaynak kullanımı,
yazılım ürün mühendisliği ve sayısal pazarlama hizmetleri
sağlayan bir firma. İkinci örnek ING, 100 binin üzerinde
çalışanı olan ve 50’den fazla ülkede faaliyet gösteren
Hollanda kökenli bir küresel finansal kurum. Detaylı
bir biçimde kitapta yer bulan üçüncü örnek ise, Doğu
Avrupa, Orta Asya, Orta Doğu ve Afrika’da 10 ülkede
faaliyet gösteren, Türkiye merkezli kurumsal yazılım
firması Netsis.
‘İşlet, büyüt, dönüştür’, bilişimin modern tarihinde
60 yılı aşkın bir süredir yaşanan değişikliklerin ve
dönüşümün geldiği noktada, internetin ve taşınabilirliğin
yarattığı potansiyelin kazandırdığı ivmeyle kullanıcıların
ve müşterilerin daha fazla bilgilendiği ve güçlendiği
bir ortamda, sürdürülebilirliği yakalamak için insanları,
uzmanlık alanlarını ve parçaları bütünleştiriyor.
İşleYalın Bilişimin
Entegrasyonu
İşlet Büyüt Dönüştür
Steven C. Bell
Paloma Yayınları
424 Sayfa, Ekim 2014
İstanbul
İŞ’te Beyniniz
David Rock
Çeviri:
Deniz Topaktaş
CEO Plus Yayınevi
320 Sayfa, Ekim 2014
Nasıl Sert Rekabetçi
Olunur
Jeffrey J. Fox
Çeviri:
Barış Satılmış
Pegasus Yayınları
192 Sayfa, Ekim 2014
İstanbul
