Forum 269

İstatistik biliminin yararı oldu

İş hayatındaki ikinci senemde farklı bran-

şlardaki tekniklerden de yararlanılması ge-

rektiğini düşünerek, Hacettepe Üniversitesi

istatistik yüksek lisans programına başladım.

İstatistik bilimi, özellikle görev aldığım proje-

lerde elde edilen verilerden bilgi ve bilgiden

de politika üretme aşamalarında yeni tek-

nikler öğrenmemi sağladı. Buna ilave olarak,

Çankaya Üniversitesi’nde devam etmekte

olduğum finansal ekonomi yüksek lisans

programında, işletme yönetimi ve kaynak-

ların etkin yönetilmesi konularında oldukça

önemli bilgiler öğreniyorum.

300 bine yakın kişi meslek sahibi oldu

• UMEM BECERİ’10 projesinin var

oluşundan bugüne yaşanan süreçten

bahsedebilir misiniz?

UMEM projesi kamu, özel sektör ve üni-

versite işbirliğinde ülkemizin en önemli so-

runu olan nitelikli eleman sorununa çözüm

üretmek amacıyla başlatılan bir seferberlik.

2010 yılında başlattığımız proje ile firmala-

rımızın nitelikli eleman ihtiyaçları doğrultu-

sunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,

Türkiye İş Kurumu ve Milli Eğitim Bakanlığı

işbirliğinde iş bulamayan kişilere yönelik kısa

süreli meslek edindirme kursları düzenledik.

Altı yıl uygulanan proje ile 300 bine yakın

kişi meslek sahibi oldu, kurslarını başarıyla bi-

tiren kişilerin de %70’inin istihdamı sağlandı.

Gerek merkezi düzeyde gerekse de yerelde

uygulanan projenin, tasarım aşamasından,

bilgi yönetim sisteminin geliştirilmesi, proje

web sitesinin oluşturulmasından, ulusal ve

uluslararası toplantılarda projenin tanıtımına

kadar birçok aşamada görev aldım. Projenin

ikinci yılından itibaren özel sektör tarafındaki

koordinasyondan sorumlu oldum.

Projemiz geçtiğimiz yıl misyonunu başa-

rıyla tamamladı. Gelinen noktada, bir yandan

ülkemizin kanayan yarası nitelikli eleman

problemine çözüm ararken, diğer yandan

TOBB’a bağlı 81 il ve 160 ilçede faaliyet göste-

ren Oda ve Borsalarımız ile birlikte bu alanda

farkındalık oluşturduk.

KOBİ’lere bilgi desteği

• UMEM BECERİ’10 projesinin hari-

cinde çalıştığınız projeleriniz var mı?

UMEM projesi dışında, firmalarımızın

%99,5’ini oluşturan KOBİ’lerin (Küçük ve Orta

Büyüklükteki İşletmeler) rekabet seviyesinin

artırılması için bazı çalışmalarda yer aldım.

KOBİ’lere bilgi desteği sağlamak üzere ku-

rulan KOBİ Bilgi Sitesi’nin revize edilmesi,

KOBİ’lerin Avrupa Birliği desteklerine erişimini

sağlamak için her yıl kutlanan Avrupa KOBİ

Haftası’nda ulusal koordinatörlük görevi yü-

rütülmesi, KOBİ’lerin destek ve teşvik veren

kurum/kuruluşlarla buluşturulması amacıyla

seminer, toplantı vb. organize edilmesi gibi

birçok görev üstlendim.

• Şu andaMeslekiYeterlilik ve Belge-

lendirme Merkezleri A.Ş.’de Genel Mü-

dür olarak çalışıyorsunuz. Bizlere biraz

iş tanımınızdan bahsedebilir misiniz?

MEYBEM, Türkiye Odalar ve Borsalar Birli-

ği’nin bir iştiraki olarak 2014 yılında kuruldu.

Amacımız, ölümlü iş kazalarının önlenmesi ve

tehlikeli mesleklerde çalışan kişilerin uluslara-

rası standartlara göre belgelendirilmesi. Biraz

sektörümüzü tanıtmak gerekirse, ülkemizde

tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde çalışan

yedi milyona yakın çalışan var. Bu kişiler, in-

şaat, madencilik, sanayi gibi riskli sektörlerde

çalışıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

tarafından geçtiğimiz yıl yapılan kanun deği-

şikliği ile tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde

çalışan kişilerin belgesiz çalışması yasaklandı.

Biz de MEYBEM Mesleki Yeterlilik ve Belge-

lendirme Merkezleri olarak, inşaat, metal,

makine, asansör gibi ana sektörlerde çalışan

kişileri, uluslararası standartlara uygun olarak

belgelendirerek, hem teknolojik gelişmeler

konusunda bilgilendiriyor, hem de İş Sağlığı

Güvenliği ve Çevre Emniyeti gibi konularda

bilinçlendiriyoruz. Şirketin, kuruluşundan bu

yana farklı kademelerde görev aldım.

81 il ve 160 ilçe hizmet veriyoruz

Mevcut pozisyonumun gereği olarak

şirket politikasının üst yönetim ile belirlen-

mesi, merkezin diğer kuruluşlar nezdinde

temsil edilmesi, finansal operasyonların yü-

rütülmesi, yetki ve akreditasyon kurallarının

sürdürülebilirliğinin sağlanması, sınav ve

belgelendirme süreçlerinin koordine edil-

mesi gibi birçok ana sürecin etkin bir şekilde

yürütülmesi ve sürdürülmesinden sorum-

luyum. 2014’te tek kişi olarak başladığımız

çalışmalarımızı, gelinen noktada 12 kişiyle

yürütmeye devam ediyoruz. Türkiye’nin 81

il ve 160 ilçesinde sınav ve belgelendirme

hizmeti veriyoruz. Hedefimiz aylık 2.000 ki-

şiye sınav ve belgelendirme hizmeti vererek,

belgelendirme hizmetini tabana yaymak.

• Gelecek ile ilgili kariyer planla-

manız var mı?

Kısa ve orta vadede, MEYBEM’in yetkisi

dâhilinde bulunan meslekleri artırarak,

tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerin ta-

mamında sınav ve belgelendirme hizmeti

verecek bir sistem kurmayı hedefliyorum.

Uzun vadede ise girişimciliğe yönelmek ve

önemli bir sivil toplum kuruluşunu temsil

etme hedefim var.

• TOBB ETÜ Mezunlar Derneği’n-

den beklentilerinizi öğrenebilir miyiz?

Mezunlar Derneği, son yıllarda önemli

çalışmalara imza attı. Beklentim, eski me-

zunlar ile yeni mezunları bir araya getirecek

aktivitelere ağırlık verilmesi. Derneği çalış-

malarında başarılar diliyorum.

EKONOMİK

FORUM