m
ILO 2014-2015
Küresel Ücretler
Raporu’nun tanıtım
toplantısının açılış
konuşmasını TOBB
ETÜ Rektör Vekili
Prof. Dr. Adem
Şahin yaptı.
EKONOMİK
FORUM
101
i
TOBB ETÜ
POLASKI: “İŞ GÜCÜ PİYASASINDAKİ EŞİTSİZLİK
BÜTÜN EŞİTSİZLİĞİN TEMELİNİ OLUŞTURUYOR”
Toplantıda hanehalkı harcamalarının toplam ekonomik
faaliyetlerin en az üçte ikisini temsil ettiğine dikkat çeken ILO
Genel Müdür Yardımcısı Sandra Polaski, ücret gelirinin hane-
halkı gelirinin en büyük kısmını oluşturduğu düşünüldüğünde,
sabit ve hatta azalan ücretlerin daha az tüketime yol açtığını
söyledi. Çalışanların harcamalarının azalmasının toplam tüke-
time, toplam tüketimde artışın olmamasının ise şirketlerin yeni
yatırımlarına etki ettiğini belirten Polaski, “Toplam talepteki
düşüş, küresel ekonomiyi etkileyen en önemli faktörlerden bir
tanesi. Küresel finans krizinin ardından ticarette çok yavaş bir
toparlanma söz konusu. Ticaretteki toparlanma, kriz öncesi
seviyesine gelmedi. Çünkü yüksek gelir grubundaki ülkelerdeki
hane halklarının geliri, tahmin edilen boyutlara ulaşmadı. Pek
çok ülkede gelirler arasında eşitsizlik var. Ücretlerdeki eşitsizlik
iş gücü piyasasından başlıyor” dedi.
Küresel finans krizinin ardından ticarette çok yavaş bir topar-
lanmanın söz konusu olduğunu ifade eden Polaski, şunları söyledi:
“Ticaretteki toparlanma, kriz öncesi seviyesine gelme-
di. Çünkü yüksek gelir grubundaki ülkelerdeki hanehalklarının
geliri, tahmin edilen boyutlara ulaşmadı. Pek çok ülkede gelirler
arasında eşitsizlik var. İş gücü piyasası ve ücretler arasındaki
dengesizlik, sorunun ya temel kaynağı ya da en önemli neden-
lerinden biri. Türkiye, Arjantin, Brezilya ve Rusya’da gelirde
eşitsizlik azalıyor, ama pek çok ülkede eşitsizlik artıyor. Ücret-
lerdeki eşitsizlik iş gücü piyasasından başlıyor. Emlakta ya da
vergilerden başlamıyor. İş gücü piyasasındaki eşitsizlik örneğin
ABD’deki gibi bütün eşitsizliğin temelini oluşturuyor.”
ERDEM: “SON BEŞ YILDA 5 MİLYON KİŞİYE
İSTİHDAM SAĞLANDI”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Ahmet Er-
dem ise ücretlere salt ekonomik bir faktör olarak bakılmaması,
aynı zamanda sosyal ve kültürel bir unsur olarak değerlendiril-
mesi gerektiğini söyledi. Küresel finans krizinin birçok ülkede
hanehalkı gelirini düşürdüğüne dikkati çeken Erdem, gelişmiş
birçok ülkede yükselen işsizlik, büyüyen
borç stoku, artan yoksulluk ve gelir dağı-
lımındaki bozukluğun ortak sorun olarak
öne çıktığını belirtti. Türkiye’nin güçlü ve
sürdürülebilir bir büyümeyi yakaladığını
ve son beş yılda 5 milyon kişi için ilave
istihdam oluşturduğunu belirten Erdem,
ekonomiden sağlığa, sosyal güvenlikten
bankacılığa kadar birçok alanda gerçek-
leştirilen reformlar sayesinde Türk eko-
nomisinin dış risklere karşı daha dirençli
hale geldiğini vurguladı. İzlenen politikalar
sayesinde dünyada işsizliğin arttığı bir dö-
nemde Türkiye’de işsizliğin azaldığını ve
son yıllarda %9-10 seviyesine getirildiğini
ifade eden Erdem, “Aralarında Türkiye’nin
de olduğu yükselen ve gelişen ülkelerdeki
ücret artışlarının gelişmiş ülkelere nazaran
daha iyi olduğu önemli bir tespittir” dedi.
Erdem, Türkiye’nin G20 dönem başkan-
lığı sırasında istihdam konularının ayrıntı-
sıyla ele alınacağını bildirdi.
G20 EKONOMİLERİNDE
REEL ÜCRET ARTIŞI İNİŞTE
Açılış konuşmalarının ardından ILO Kı-
demli Ekonomisti Patrick Belser tarafından
ILO’nun 2014-2015 Küresel Ücretler Ra-
poru hakkında ayrıntılı bir sunum gerçek-
leştirildi. Raporda, şirketler için ücretlerin
bir maliyet unsuru olduğu belirtilerek, ül-
keler için ise ücretlerin düşük ya da yüksek
olmasının net etkisinin, ücretlerin hane
halkı tüketimi, yatırımlar ve net ihracat
üzerindeki etkilerinin yönüne ve göreli
büyüklüğüne bağlı olduğu vurgulandı.
2014 yılında ücretlerdeki küresel artışın
2012’dekine göre azaldığı ve kriz öncesi üc-
retlerin gerisinde kaldığını ifade eden Belser,
“Küresel ücret artışı 2008 ve 2009 yıllarında
kriz sırasında keskin bir düşüş göstermiş,
2010 yılında kendini bir ölçüde toparlamış,
ardından yeniden inişe geçmiştir. Ortalama
aylık reel ücretlerdeki küresel artış 2012 yı-
lında yüzde 2,2 iken 2013 yılında yüzde 2’ye
inmiştir ve bugün kriz öncesindeki 2006 ve
2007 yıllarında görülen yaklaşık yüzde 3’lük
artışın gerisindedir” dedi.
Reel ücret artışının Asya ve Doğu
Avrupa’da %6’yı bulduğuna dikkat çe-
ken Belser, bu artışın Latin Amerika ve
Karayipler’de %1’in altında kaldığının ra-
porda belirtildiğini ifade etti.
Raporda, G20 ekonomilerinde reel üc-
ret artışının 2012 yılında yüzde 6,7 iken
2013’te %5,9’a indiğine dikkat çekilerek,
şu ifadelere yer verildi:
