23 / 132
EKONOMİK
FORUM
23
i
KAPAK
TOBB Kadın Girişimciler Kurulu’nun 2007’de
kurulduğundan günümüze gelişimini nasıl görüyorsunuz?
TOBB KGK Başkanlığı’nı bir dönem yürüten Aynur Bektaş
ve ardından Ali Bey bu görevi canı gönülden yerine getirmiş
isimler. Artık kadınların iş hayatına atılmaları bir tabu değil.
Benim bu sisteme en büyük katkım bilgimi birikimimi TOBB
KGK il başkanlarımızın kullanımına sunmak, onları cesaret-
lendirmek, varsa onların önlerindeki tıkanıklıkları açmaya
çalışmak.
Dünkü siz ile bugünkü siz aynı değilsiniz. Dünkü Türkiye
ile bugünkü Türkiye’de farklı. Her dönemin, ihtiyaçları, yok-
lukları, zenginlikleri, zorlukları farklı. Bu farklara göre her
gün yeni planlar yapmak, yeni taktikler geliştirmek gerekir.
Önemli olan bir stratejiyi takip etmek. Geçmişte yapıldığı gibi
kadınlarımızın daha fazla iş hayatına atılabilmeleri, daha etkin
seslerini duyurabilmeleri ana stratejimiz. Ama elbette ihtiyaç-
lara göre taktikler değişebilir. Sihirli değnek kimsenin elinde
yok. Geçmişin mirasına sahip çıkarak geleceğin kadınlarına
hizmet edeceğiz. Erkek egemen iş alanlarında dahi kadınların
başarılı olmaması için hiç bir neden yok. Yeter ki kadınlarımıza
eşit fırsatlar verilsin.
Başkanlığını üstlendiğiniz TOBB Kadın Girişimciler
Kurulu’nun öncelikle ele alacağı konu ve/veya konular
neler olacak?
Girişimci, emekçi kadınlarımızla beraber hem kadın giri-
şimcilerin sayısını hem de kadın istihdam rakamlarını artır-
mayı hedefliyoruz. Kamu alımlarında yerli ürünlere %15 fiyat
avantajı sağlayan düzenlemenin benzerinin, kadın girişimcile-
rin desteklenmesi noktasında da yapılması gerektiğini düşünü-
yoruz. Bugün Türkiye’de kadın girişimci sayısı 6 bin 405. Kadın
girişimci sayısını 2016’ya kadar %10, 2017’ye kadar %15 artır-
mayı, yani 8 bin 500 kadın girişimciye ulaşmayı hedefliyoruz.
Kadın girişimcilerin önündeki zorlukların neler olduğunu
düşünüyorsunuz ve bunlar sizce nasıl aşılır?
Önce çalışmanın bir külfet değil, hak olduğunun anlatılması
lazım özellikle eğitim ve gelir seviyesi düşük kadınlarımıza.
Sonra ne gibi fırsatlar olabileceğinin onlara anlatılması gereki-
yor. İnsan bilmediğini isteyemez. Bir kez aklına düştü mü kadı-
nın yapamayacağı yok bana göre. Burada da yöntem öğretmek,
fikri olana yol göstermek önemli.
Kadın girişimciliğinin sürdürülebilirliği için yapılması
gerekenler neler?
Öncelikle cesaret ve denemekten korkmamalarını tavsiye
ediyorum. Denemeden asla bilemezsiniz. En fazla kaybederiz
ama insanız. Yıkılınca ayağa kalkmak doğamızda var. Ama tabii
ki, işe kaybetmek üzere de çıkmamalı. İşin sürdürülebilirliğini
sağlamak için en önemli faktör; iyi bir ekibe sahip olmak. Ba-
şarılı girişimcilere baktığımızda da ortak özelliklerinin ekiple-
rinin gücünden geldiğini görürüz. Ekipteki herkes uyum içinde
ve aynı hedef doğrultusunda ilerlerse başarı kaçınılmaz olur.
Bunun yanı sıra nakit akışını iyi yönetmek ve doğru strateji
uygulamak da sürdürülebilirliğin olmazsa olmazları. Bir başka
önemli nokta ise yaptığın işte fark yaratmak. İşinizle, verdiğiniz
hizmetle, müşteri memnuniyetiyle fark yaratmak çok önemli.
Başkan:
Evrim ARAS (Aras Kargo AŞ.)
Başkan Yardımcıları:
•
Ayfer YILMAZ (Akademisyen-Danışman)
•
Nurten CECELİ ALKAN (Ceceli Okulları)
•
Ruhsar PEKCAN (Karon Mühendislik)
•
Zeynep BODUR OKYAY (Kale Grubu)
Üyeler:
•
Aynur TARTAN (TV Program Yapımcısı)
•
Başak SARAL (Uluslar Arası Girişimcilik Merkezi)
•
Bedriye HÜLYA (B-Fit)
•
Berrak KUTSOY
(Pegasus Hava Yolları Yön. Krl. Başkanı Danışmanı)
•
Canan ÖZDEMİR (The House Cafe)
•
Cevahir Asuman YAZMACI (Cevahir Han Sahibi)
•
Didar Avcı TÜRK
(Güneydoğu Anadolu Bölgesi Temsilcisi,
Diyarbakır KGK Başkanı)
•
Elif ÇOBAN (Şölen Çikolata Gıda Sanayi ve Tic. AŞ.)
•
Esen TÜRKER (Ege Bölgesi Temsilcisi, Aydın KGK Başkanı)
•
Fatma SEMİZ (Angiad Yön. Krl. Başkanı)
•
Günseli Özen OCAKOĞLU (Marketing Türkiye)
•
Halim METE (TOBB Başkan Yardımcısı)
•
Hatice Gülay ATİK
(Karadeniz Bölgesi Temsilcisi, Samsun KGK Başkanı)
•
Hatice Güner KAL
(Marmara Bölgesi Temsilcisi, İstanbul KGK Başkanı)
•
Murat MERCAN (TOBB)
•
Meral EREDENK KURDAŞ (Avivasa)
•
Merih ESKİN (Darka Plastik Makinaları)
•
Mutlu ALKAN (Malkan Makine)
•
Nur GER (Suteks Tekstil AŞ.)
•
Nurhan TEKOCAK
(Doğu Anadolu Bölgesi Temsilcisi, Elazığ KGK Başkanı)
•
Oya NARİN (Martı Otel İşletmeleri AŞ.)
•
Pınar ABAY (ING Bank)
•
Rana DAL (Akdeniz Bölgesi Temsilcisi, Adana KGK Başkanı)
•
Serpil POLAT
(İç Anadolu Bölgesi Temsilcisi, Ankara KGK Başkanı)
•
Şafak Çivici ALTINAY (Sefes Mobilya)
•
Zerrin ÖZEL (Darbazlar Nakliyat ve Madencilik)
•
Zeynep Erkunt ARMAĞAN (Erkunt Traktör)
•
Zuhal AKYÜZLÜ (Of TSO Meclis Başkanı)
Ayrıca devlet nezdinde kadın girişim-
ciliğinin geliştirilmesiyle ilgili stratejile-
rin tamamını koordine edecek tek ve bü-
tüncül bir yapı oluşturulması gerektiğine
inanıyorum. Kadın girişimciliği üzerinde,
kamu-özel sektör işbirliğiyle bir strateji
geliştirilmeli. Bunun için kamu kurum ve
kuruluşlarının yanı sıra, özel sektörün de
içinde yer alacağı, sonuç odaklı bir çalışma
grubu oluşturulmalı.
TOBB
KADIN
GİRİŞİMCİLER
KURULU