86
EKONOMİK
FORUM
UMEM
Trabzon Ticaret Borsası
4’üncü dönem
UMEM kursu
tamamlandı
T
rabzon’un en fazla istihdam sağlayan sektörlerinden
olan fındıkta; kırma ve işleme fabrikalarında fındık seç-
me elemanı olarak çalıştırılacak kadınlar için Trabzon
Ticaret Borsası’nın (TTB), İŞKUR ile Trabzon Mesleki ve
Teknik Anadolu Lisesi işbirliğinde açtığı Fındık Seçme Elemanı
Yetiştirme Kursları’nın bu yıl dördüncüsü yapıldı.
Trabzon Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde “UMEM BE-
CERİ’ 10” kapsamında düzenlenen kursa 25 kursiyer katıldı.
Eğitim programını bitiren ve sınavlarda başarılı olan kursiyerler
staj sonrası fabrikalarda istihdam edildi.
Bir ay süren ve hafta içi beş saat olarak uygulanan teorik
kurslarda; İş Güvenliği İşçi Sağlığı, İş Hayatında İletişim, Kişisel
Gelişim, Gıdalarda Hijyen ve Sanitasyon ile Gıdalarda Nitel ve
Nicel Analizler konu başlıklarından oluşan toplam 100 saatlik
modüler eğitim programı uygulandı.
TTB Yönetim Kurulu Başkanı Şükrü Güngör Köleoğlu sektö-
rün ihtiyaç duyduğu nitelikli elemanları yetiştirmek için 2011,
2012 ve 2013 yıllarında UMEM kapsamında üç ayrı “Fındık
Seçme Elemanı Kursu” açtıklarını belirterek, “Teorik ve uygula-
malı eğitim verilen kursları başarıyla tamamlayanların bir çoğu
Trabzon’daki entegre fındık işleme tesislerinde istihdam edildi-
ler. İhtiyaç duyulduğu için yeni bir kurs daha açmayı planladık.
Trabzon Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Şükrü Güngör Köleoğlu, 2011,
2012 ve 2013 yıllarında UMEM kapsamında üç ayrı
“Fındık Seçme Elemanı Kursu”
açtıklarını belirterek, “Önümüzdeki yıllarda ihtiyaç olursa yeni kurs açabiliriz” dedi.
Önümüzdeki yıllarda da ihtiyaç olursa yeni
kurs açabiliriz” diye konuştu.
Köleoğlu, ayrıca işletmelerin sertifika-
lı, eğitimli kursiyerleri çalıştırmayı tercih
ettiklerine dikkat çekerek, UMEM kurs-
larının bu doğrultuda işletmelere avantaj
sağlayarak istihdama olumlu katkıda bu-
lunduğunun da altını çizdi.
