100 / 132
EKONOMİK
FORUM
100
Kend m z
yönetmen n
kuralları var
İnsanın kend ne b çt ğ
değer k ml ğ , başkalarının
ona b çt ğ değer se
k ş l ğ d r. K ml k
bel rleyerek kend değer n z
kavrayamazsınız, asıl öneml
olan k ş l ğ n zd r. Kend m z
yönetmen n kurallarını
b lerek, onları çselleşt rerek
lerlemel y z.
İ
nsanın kendisiyle başa çıkmasının önemi her geçen gün
artıyor. Yönetim biliminin önde gelen düşünce insanları
1
durumun kökten değiştiğini söylüyor. Yüzyıl öncesinde çok
başarılı insanların yönetme yeteneklerini geliştirmeleri yeter-
li oluyordu. Bugün ise durum tamamen değişti. İşinde gücünde
olan, önderlik iddiası bulunmayan insanların bile kendini yönet-
me konusunda bilgi, beceri ve yetenek sahibi olması gerekiyor.
İnsan ömrü sonlu ve kısa, kurumların ömrü ise insan
ömrüne göre çok uzun olduğu düşüncesi bir önceki yüzyılda
zihinlerimize yerleşmişti. Bugün, örnek gösterilen kuruluş ve
kurumların kısa süre sonra piyasadan çekildiklerini, adlarının
bile unutulduğu görülüyor. Yaklaşık yarım yüzyıl çalışabilen,
giderek de çalışma yıllarının arttığı günümüzde bir işyerinde
bırakınız ömür boyu çalışmayı, uzun süre çalışmak bile müm-
kün olamıyor. Bireylerin değişik işler, farklı görevler için hazır
olmaları, kendilerine sürekli yatırım yapmaları ve kendilerini
yönetmeleri gerekiyor.
Hintli bir iş yöneticisinin
2
dediği gibi, kendi zihninizi yönete-
miyorsanız, dünyayı nasıl yönetirsiniz?
O zaman dönüp, kendimizle başa çıkmanın yol ve yöntem-
leri üzerinde düşünmek, kendimize yatırım yapmak ve sürekli
gelişmenin kanallarını açık tutmak gerekiyor. İnsanın kendisiyle
başa çıkmasının 10 temel kuralı var:
1.
Kendimizle başa çıkmak için “kimliğimizi”, yani beni “öte-
kinden”ayıran özelliklerimizi, aşırı ve noksan değerlendirmelerin
tuzaklarına yakalanmadan not etmeliyiz. Kendine karşı dürüst
olmadan, suçu bir başkasında arama eğiliminin kolaycılığından
kurtulmalıyız. Bir insan, başkalarına şirin görünme yerine, kendi
dünyasında iç tutarlılık kaygısıyla yüzleşmeyi öğrenirse, kendiyle
başa çıkmanın ilk adımını da atmış olur.
rustu.bozkurt@dunya.comRüştü Bozkurt